Personalleitung / Head of Human Resources (m/w/d)
Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 850 Mitarbeiter in Straubing und über 1.700 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben:
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 01.01.2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet:
- Führen eines HR-Teams: Sie sind für die Leitung und Entwicklung unseres HR-Teams verantwortlich. Sie motivieren und fördern die Mitarbeitenden, um Bestleistung zu erzielen.
- Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Entscheidungen: Sie treffen wichtige Entscheidungen im Bereich HR und sorgen dafür, dass diese sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Unternehmenszielen der Strama-Group national und international gerecht werden.
- Personalcontrolling: Sie behalten den Überblick über alle personalbezogenen Zahlen und Daten. Sie entwickeln geeignete Kennzahlen und analysieren diese, um die Effizienz und Effektivität der HR-Maßnahmen zu überwachen und zu optimieren.
- Personalentwicklung und Employer Branding: Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und stellen sicher, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und attraktiv für potenzielle Talente zu sein.
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat: Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und Anliegen. Sie sind Mitglied des Leitungsteams, Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und arbeiten partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen.
Ihre Skills:
- Berufserfahrung in der HR Leitung: Sie verfügen bereits über umfangreiche und möglichst internationale Erfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung und kennen die damit verbundenen Herausforderungen.
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation bildet eine solide Grundlage für diese Position. Alternativ sind auch umfassende praktische Erfahrungen in HR und Personalmanagement willkommen.
- Selbstbewusste, positive und international geprägte Persönlichkeit: Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Überblick zu bewahren. Ihre positive Einstellung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Strategische Ausrichtung der HR-Abteilung: Sie verstehen die Bedeutung einer strategischen Ausrichtung der HR-Abteilung und können die langfristigen Ziele des Unternehmens in Ihrer Arbeit berücksichtigen.
Unsere Benefits für Sie:
- Ihre Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Geschäftswagen und Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
- Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike
- UND - Sie bekommen Kolleg:innen mit fachlicher Expertise, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer großen Portion Leidenschaft für Personalarbeit, die sich bereits auf Sie und die Zusammenarbeit freuen.
Stellennr.:
912
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristet
Einsatzort:
Straubing
Ihr Ansprechpartner
Heike Theune
Head of Human Resources
Tel.: +49 (0) 9421 739-210