(Junior) SPS-Programmierer | Automatisierungstechnik (m/w/d)

Was erwartet dich bei uns?

• Verantwortung für die Erstellung und Festlegung von Steuerungs-/Datenkonzepten und PLC-Programmen
• Unterstützung bei FMEA und Gefahrenanalysen
• Erstellung und Umsetzung von Visualisierungskonzepte 
• Zuständigkeit für die Inbetriebnahme von Sicherheitsprogrammen ( F-CPU) 
• Inbetriebnahme der Maschinen - sowohl inhouse als beim Kunden vor Ort
• Stetige Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, um so Schnittstellen und technische Details zu besprechen und zu klären
• Konstante Terminüberwachung, um so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Deine Skills!

Ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst, bereits Erfahrungen gesammelt hast oder ein Experte auf dem Gebiet bist – wenn deine Leidenschaft der PLC-Programmierung und der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik gehört, dann haben wir den idealen Platz für dich.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, o.ä. und optional einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der PLC-Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen für Sondermaschinen (Siemens TIA oder Beckhoff Twin CAT3)
• Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungslösungen / Sondermaschinenbau
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - idealerweise ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse
• Projektbezogene, internationale Reisebereitschaft

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung